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Wie Pflegeunternehmen als attraktiver und moderner Arbeitgeber sichtbar werden, um planbar & einfach qualifizierte Pflegekräfte zu finden:
„Wir tun ja schon alles, trotzdem finden wir keine Leute“ „Wir zahlen schon über Tarif, aber Leute die nur wegen dem Geld kommen, sind auch [...]
Die meisten Pflegeunternehmen stehen heute vor dem gleichen Problem: Sie finden nicht ausreichend Personal. Das drücken Inhaber von Pflegeunternehmen oft mit diesen Sätzen aus: „Kannst [...]
„Es gibt ja keine mehr“ „Wir schauen uns jeden Bewerber persönlich an, wenn sich mal jemand bewirbt“ „Wie jemand wirklich ist, sieht man ja erst, [...]
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Eine starke Präsenz auf Facebook, Instagram, TikTok und Co. ist der Schlüssel zu einer modernen und attraktiven Außendarstellung Ihres Pflegebetriebs, die Ihre Reichweite enorm vergrößert und Sie bei Ihrer Zielgruppe deutlich sichtbarer macht.
Hallo, ich bin Bastian Dörge, Ihr Ansprechpartner für den Bereich Presse bei freshtalents. Sie haben Fragen zu unseren Veröffentlichungen oder Interesse an einem Interview, weiterführenden Informationen oder einer Zusammenarbeit?
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Für Schnellleser und Faktenfans haben wir hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst.
Nicht mit uns zusammen zu arbeiten wäre wahrscheinlich deutlich teurer, aber für Ihre Planung:
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Wir arbeiten mit stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten, Intensivpflegediensten, Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen aller Art und Größe zusammen.
Wir wissen: Ihre Zeit ist kostbar und in Ihrem Tagesgeschäft deutlich besser aufgehoben. Deshalb nehmen wir Ihnen den Großteil der Recruiting- und Marketing-Arbeit ab, um für Sie ein langfristig funktionierendes Gesamtkonzept aufzustellen.
Für Ihr kostenfreies Erstgespräch sollten Sie sich ca. 45 Minuten einplanen.
