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Bekannt aus:
Elisa Ladwig12 Oktober 2023Wir arbeiten nun bereits das zweite Mal mit Fresh Talents zusammen. In Sachen Mitarbeitergewinnung und PR hat Fresh Talents frischen Wind in unseren Pflegedienst gebracht, was uns schon viel positives Feedback und vor allem neue Mitarbeiter beschert hat. Das Team ist sehr engagiert, reagiert schnell auf Wünsche und ist zudem immer gut gelaunt. Wir sind sehr zufrieden!
Alexander Fritz22 August 2023Wir arbeiten erst seit kurzer Zeit mit Freshtalents zusammen, haben in dieser Zeit aber durch die Unterstützung von Freshtalents viele neu Bewerbungen bekommen und konnten auch gesuchtes Personal einstellen. Wir sind super zufrieden und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Krank und Klein - bleib daheim28 Juli 2023Seit nun 6 Monaten in der Zusammenarbeit! Wir hatten zuvor einen anderen Anbieter und können zumindest diesen Vergleich herstellen! Es sind Welten! Wir können freshtalents mit Herrn Dörge und seinem Team nur wärmstens empfehlen! Sie kennen sich aus im Bereich Marketing und Pflege! Sie denken nach! Sie denken mit! Sie denken vor! Wir haben den Vertrag verlängert und bleiben dabei! Wir sind sehr zufrieden!
Heiko Jentsch6 Juli 2023Wir haben innerhalb kürzester Zeit neue Mitarbeiter gewinnen können. Freshtalants überzeugt durch hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit. Die Kundenbetreuung ist jederzeit erreichbar und setzt Änderungen zielgerichtet und zeitnah um.
Sean Larkin-Klein8 Juni 2023Wir können FreshTalents jedem empfehlen, der professionelle Hilfe bei der Personalgewinnung und Imagepflege benötigt. Super nette und zuverlässige Mitarbeiter begleiten einen auf dem kompletten Weg und haben immer ein offenes Ohr. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit ! :)
Medidel Pflegedienst7 Juni 2023Die Zusammenarbeit mit fresh talents insbesondere Herrn Töpfler klappt ausgezeichnet.
Niklas Gröbel31 Mai 2023Das ist ein total nettes und sympatisches Team das einen sehr kompetenten und taltentierten Eindruck macht. Zu Empfehlen!
Ann-Katrin Kiehlborn25 Mai 2023Wir haben letztes Jahr ein Buch von Bastian Doerge geschickt bekommen, was uns direkt ansprach. Der Kontaktaufbau fand durch uns selbst statt - nach diesem Buch. Grundsätzlich sind wir von den ganzen Werbefirmen immer sehr abgeneigt gewesen. Im Oktober, 2022 entschieden wir uns für eine Zusammenarbeit mit Freshtalent GmbH nach einem super Infogespräch mit Herrn Doerge. Wir können zusammenfassend über Freshtalent sagen: - Top Team - Top Kundenbetreuung - die Zusammenarbeit macht einfach Spaß - wir bekommen tolle Bewerbungen - das Fotoshooting war super, das Ganze Team war begeistert - man bekommt immer Hilfe und direkte Antworten bei Fragen - auch unsere Kunden lieben unsere Anzeigen auf Social Media Wir sind sehr glücklich mit der Entscheidung. Unser Ansprechpartner ist Herr Thiemann. Auch hier ein großes Lob. Er ist immer für Fragen und Antworten da und stets freundlich. Die Jungs vom Fotoshooting haben sich super in unser Team integriert. Die Stimmung war super. Hiermit bedanken wir uns Offiziell für die tolle Zusammenarbeit und hoffen auf viele gemeinsame Jahre. Liebe Grüße Ann-Katrin Kiehlborn und Natascha Zwinger sowie das gesamte Team vom Ambulanten Pflegedienst Smile GmbH aus Nidda =)
Simon Müller25 Mai 2023Ein Dank an das ganze Team von freshtalents, Ich habe mich vom ersten Kontakt an gut aufgehoben gefühlt und dieser erste positive Eindruck hat sich während der gesamten Zusammenarbeit bestätigt. Sowohl die Kampagne als auch die persönliche Betreuung sind hoch professionell ausgearbeitet. Ich bekam dadurch nicht nur interessante Bewerber, sondern auch ein "Briefing" für Bewerbergespräche an die Hand. Ich konnte in kürzester Zeit bereits eine Stelle in meinem Unternehmen besetzen und bin zuversichtlich dass ich auch weiterhin gutes Personal mit freshtalents als Partner finden werde.
Man kann es fast nicht glauben, denn es ist ein Gefühl wie Weihnachten und Ostern zusammen. Du bekommst Bewerbungen – nicht eine sondern gleich mehrere. Zum ersten Mal denkst Du darüber nach, dass es vielleicht doch klappen könnte… und es klappt!!!
Wir unterstützen Sie dabei, für potentielle Bewerber in Ihrer Region dauerhaft deutlich sichtbarer zu werden.
Mit unserer Methode finden und halten Sie genau die Mitarbeiter, die Sie in Ihrem Pflegeunternehmen brauchen.
Mit ganzheitlichen, aufeinander abgestimmten Werbemitteln sorgen wir dafür, dass Sie aus der Masse der Pflegeunternehmen in Ihrer Region herausstechen – damit Sie nachhaltig auf dem hart umkämpften Markt bestehen können.
Wir planen und setzen gezielt Werbemaßnahmen auf den relevanten Kanälen für Sie um, mit denen Sie die richtigen Patienten, Bewohner und deren Angehörige erreichen und von den Vorzügen Ihres Pflegeunternehmens überzeugen.
Wir verstehen Marketing und Personalgewinnung ganzheitlich. Alle Wege und Kommunikationsmittel nach Außen sollten ineinander greifen, um sich so als Unternehmen abzuheben und aus der Masse herauszustechen.
Deshalb bieten wir Ihnen alles aus einer Hand.
Erfahren Sie in unserem Erklärvideo, warum Ihr Unternehmen von einer Zusammenarbeit mit uns profitiert.
„[...] was das freshtalents Team um Herrn Dörge auf die Beine stellt, ist schon eine Sternstunde des Personalrecruitings. [...]“
Mitarbeiter
Vom frustrierten Inhaber, der schon überlegte, Teilbereiche seiner Dienstleistungen nicht mehr anzubieten, weil ihm das Personal dafür fehlte, hin zum zufriedenen Chef, der innerhalb kürzester Zeit 8 Mitarbeiter eingestellt hat und jetzt wieder weiteres Wachstum anstrebt.
„[...] Wir sind sehr glücklich, dass wir jetzt einen professionellen Experten für Recruiting an unserer Seite haben. Vor allem liefern Sie neben der eigentlichen Dienstleistung noch so viele Impulse, wie wir unsere Personalgewinnung immer weiter verbessern können. [...]“
Geschäftsführer: Marcel Ferner
Branche: Ambulanter Pflegedienst
Standort: Sehnde & Salzgitter
Mitarbeiter
In Abstimmung mit unserem Kunden wurde eine umfangreiche Werbekampagne zur regionalen Personalgewinnung auf Facebook und Instagram geplant. Dafür entstanden u.a. professionelle Mitarbeiterfotos und ein emotionaler Recruitingfilm, aus denen personalisierte Werbeanzeigen für Social Media erstellt wurden.
„freshtalents ist einfach nur zu empfehlen. Die Zusammenarbeit klappt super. Man hat immer einen Ansprechpartner, es werden Wünsche sofort umgesetzt. [...]“
Geschäftsführerin: Astrid Schindler
Branche: Ambulanter Pflegedienst / Tagespflege / Intensivpflege
Standort: Sandersdorf
Mitarbeiter
Dank unserer erfolgreichen Kampagnen konnte Frau Schindler einen bemerkenswerten Wandel von massiver Personalnot hin zu einer entspannten Personalplanung erreichen. Dadurch konnte sie ihren Personalschlüssel wieder vollständig erfüllen.
„Sehr kompetentes, tolles Team mit dem richtigen Feeling für den Pflegemarkt. Beste Entscheidung in Sachen Recruiting.“
Geschäftsführer: Marc Sutterer
Branche: Ambulanter Pflegedienst
Standort: Steinen
Mitarbeiter
Mit unseren Kampagnen konnten wir den Pflegedienst Herbrich in seiner Region als attraktivsten Arbeitgeber der Pflege positionieren. Dies führte dazu, dass sich kontinuierlich Fachkräfte und Helfer beworben haben und auf kurzfristige Personalausfälle schnell reagiert werden konnte, weil adäquater Ersatz gefunden wurde.
Sie suchen einen erfahrenen Partner, der weiß, wie Marketing und Mitarbeitergewinnung in der Pflegebranche funktioniert? Darum sollten Sie mit der Nummer 1 zusammenarbeiten:
für Sie, da wir alles umsetzen.
und gleichzeitig bei Bewerbern & Kunden als attraktives Unternehmen wahrgenommen werden.
der Ihr Pflegeunternehmen von der Masse abhebt.
durch bezahlte Werbung.
und damit gleichzeitig tolle Mitarbeiter und neue Kunden anzuziehen.
für Sie, da wir alles umsetzen.
und gleichzeitig bei Bewerbern & Kunden als attraktives Unternehmen wahrgenommen werden
der Ihr Pflegeunternehmen von der Masse abhebt.
durch bezahlte Werbung.
und damit gleichzeitig tolle Mitarbeiter und neue Kunden anzuziehen.
Wir helfen Pflege- und Gesundheitsunternehmen dabei, in Ihrer Region sichtbar und präsent zu werden, um attraktiv aus der Masse herauszustechen und mit modernen Wegen und Prozessen die passenden Mitarbeiter und Kunden anzuziehen.
Beratung und Umsetzung aus einer Expertenhand, schnelle Umsetzung Ihrer Kampagnen und ganzheitliche Betrachung Ihres Marketings.
Ein Ansprechpartner dauerhaft an Ihrer Seite.
Mehr Bewerber, passende Kandidaten und damit schnelle Stellenbesetzung möglich.
Wir haben haben seit 2017 für unsere Kunden über 60.000 Bewerber gewonnen – damit wurden schon ca. 6.000 Stellen besetzt.
Ab Beginn der Kampagnen finden in aller Regel die ersten Bewerber innerhalb der ersten Woche der Zusammenarbeit zu unseren Kunden.
Einstellungen resultieren daraus innerhalb von 2 bis 8 Wochen.
Wir nutzen cleveres Marketing und erreichen Menschen online auf den sozialen Medien sowie offline – und sprechen diese mit auffälligen und gezielten Werbekampagnen an.
Im nächsten Schritt leisten wir für Sie Überzeugungsarbeit und zeigen potentiellen Bewerbern und Kunden, was Ihr Unternehmen besonders macht.
Mit modernen Verfahren zur Schnellbewerbung begeistern wir potentielle Mitarbeiter, damit sie sich bei Ihnen bewerben.
Stellenanzeigen texten, designen, veröffentlichen, kontrollieren und optimieren. All das kostet Sie als Unternehmen Zeit und reisst Sie aus dem Tagesgeschäft – wir kümmern uns darum.
Und neben diesen Tätigkeiten kommen in unseren Paketen noch viele weitere dazu, sodass Sie nur minimal Zeit investieren müssen und sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind uns sicher: Es gibt kein vergleichbares Unternehmen mit einer All-In-One-Lösung aus einer Hand, einem Ansprechpartner für alles und mit dieser Erfahrung im Pflege-Markt.
Wenn Sie Marketing machen wollen – warum nicht gleich mit dem Marktführer?!
Wir wissen, wie wir Ihr Unternehmen in Ihrer Region sichtbar machen können und Sie als attraktives Pflegeunternehmen wahrgenommen werden. Wir finden für Sie potenzielle Mitarbeiter oder Patienten/Bewohner aus der Region und sorgen mit cleverem Marketing dafür, dass diese sich bei Ihnen bewerben und anfragen.
In einem kostenlosen persönlichen Beratungsgespräch erfahren Sie alles wichtige zum Thema Pflegemarketing und Personalgewinnung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nachhaltig als attraktives Unternehmen in Ihrer Region sichtbarer werden.
Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation und besprechen alle erforderlichen Schritte, um sicherzustellen, dass Ihre Ziele erreicht werden.
Gemeinsam erarbeiten wir die richtige Strategie für Ihr Unternehmen und bereiten alles für die nächsten Schritte vor, um für einen reibungslosen Start zu sorgen.
Unsere Experten erstellen für Sie genau die richtigen Werbeanzeigen und Prozesse, damit Sie in Ihrer Region sichtbarer und erfolgreicher werden.
Sie führen regelmäßige Updategespräche mit Ihrem Kundenberater. Dabei werden aktuelle Zahlen, Ihre Wünsche & Entwicklungen und unsere Empfehlungen auf Basis unserer Erkenntnisse besprochen.
Wir wissen, was Sie noch für Ihr Pflegemarketing brauchen und helfen Ihnen dabei – zum Beispiel mit professionellen Fotos & Videos, Druckprodukten oder einer neuen Webseite.
Wir analysieren den Markt dauerhaft und haben ein offenes Ohr für Ihr Feedback. Nur so können wir Tag für Tag das beste geben und unsere Dienstleistung für Sie noch besser machen.
Unsere Mission ist es, Pflegeunternehmen bei der Personalgewinnung, Sichtbarkeit und Außenwirkung in die Zukunft zu bringen.
Damit machen wir Sie zum Vorreiter und Leuchtturm-Arbeitgeber in Ihrer Region!
Ich freue mich darauf, Sie in einem kostenlosen und unverbindlichen Informationsgespräch kennenzulernen.
Basti Dörge
Gründer & Geschäftsführer – Digitalisierungsberater (IHK), E-Recruitingexperte, Unternehmensberater Marketingautomation
Damit wir Sie für ein kostenfreies Erstgespräch erreichen können, hinterlassen Sie uns bitte hier Ihre Kontaktdaten. Wir werden Sie innerhalb von 24 Stunden kontaktieren.
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Für Schnellleser und Faktenfans haben wir hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst.
Nicht mit uns zusammen zu arbeiten wäre wahrscheinlich deutlich teurer, aber für Ihre Planung:
Ein kostenfreies Erstgespräch klärt auf.
Wir arbeiten mit stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten, Intensivpflegediensten, Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen aller Art und Größe zusammen.
Wir wissen: Ihre Zeit ist kostbar und in Ihrem Tagesgeschäft deutlich besser aufgehoben. Deshalb nehmen wir Ihnen den Großteil der Recruiting- und Marketing-Arbeit ab, um für Sie ein langfristig funktionierendes Gesamtkonzept aufzustellen.
Für Ihr kostenfreies Erstgespräch sollten Sie sich ca. 45 Minuten einplanen.
