Keine Lust mehr auf 08/15?
Arbeiten bei freshtalents
Was zeichnet die Arbeit bei freshtalents aus und welche Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter*innen?
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten dir, in diesen turbulenten Zeiten, einen sicheren Hafen in einem jungen und wachstumsorientierten Unternehmen.
Aktiv mitgestalten
Deine Meinung ist nicht nur gefragt, sondern erwünscht! Wir entwickeln uns stetig weiter und dafür brauchen wir offenes und konstruktives Feedback. Viele Prozesse müssen noch erarbeitet & gestaltet werden – Dafür brauchen wir dich!
Regelmäßige Feedback-Gespräche
Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst. Dafür bieten wir dir unsere Unterstützung an. Unser*e Personalverantwortliche*r nimmt sich einmal im Monat für Dich Zeit.
Flache Hierarchien
Bei uns ist „auf Augenhöhe“ nicht nur eine Phrase, sondern wird gelebt. Unsere Geschäftführer haben immer ein offenes Ohr für Feedback oder deine Ideen. Kurze Entscheidungswege sind hier selbstverständlich.
Über freshtalents
Gegründet 2017 von Bastian Dörge in Hannover, hat sich die freshtalents GmbH als fester und starker Recruiting-Partner für mittelständische Pflege-Unternehmen etabliert.
Mit über 50.000 gewonnenen Bewerber*innen in weniger als 4 Jahren konnten umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Digital-Recruiting gesammelt werden.
Mit unserer 3-Schritte-Strategie schaffen es unsere Kund*innen monatlich durchschnittlich 8-15 Bewerber*innen aus Ihrer Region für sich zu gewinnen – und damit Stellen innerhalb der ersten 30 Tage der Zusammenarbeit zu besetzen.
Unser Team von 12 Kolleg*innen hilft unseren Kund*innen dabei, endlich wieder planbar und zuverlässig Mitarbeiter*innen zu gewinnen – ohne in teure Stellenanzeigen in Zeitungen oder Jobportalen zu investieren, oder auf teure Personalvermittler*innen zu setzen.
Die freshtalents-Methode
Als Branchenpartner des Pflegemarktes unterstützen und entlasten wir unsere Kunden in drei wesentlichen Bereichen.
Als Digitalisierungsberater (IHK) helfen wir dabei, die digitalen Möglichkeiten auszubauen und machen Unternehmen fit für die Zukunft.
Attraktiver Arbeitgeber
Wir heben unsere Kunden als einen der attraktivsten und wertschätzendsten Arbeitgeber ihrer Branche hervor, damit sie die richtigen Mitarbeiter anziehen.
Regionale Bekanntheit
Wir stärken die regionale Bekanntheit und Sichtbarkeit durch Omnipräsenz auf allen Kanälen, damit sie mehr Patienten gewinnen.
Die Ergebnisse
für unsere Kunden gewonnen
auf den Webseiten unserer Kunden erzeugt
profitieren von unserer Methode
Vision und Mission-Statement
Wir sind die Personalgewinner und Sichtbar-Macher für die Pflegebranche. Wir wollen wertschätzende Unternehmer*innen langfristig zu regionalen Sichtbarkeits-Marktführer*innen und Personalgewinner*innen machen, damit motivierte und engagierte Arbeitnehmer*innen zu diesen Unternehmen finden.
Auf diese Weise wachsen unsere Unternehmenskund*innen und schaffen Ihren Qualitätsanspruch und ihre Werteorientierung nach Außen zu tragen und sich vom Markt abzuheben. Tagtäglich beschäftigen wir uns mit allen Möglichkeiten des Sichtbar-Machens!
Dabei legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmer*innen in der Pflegebranche und wissen damit genau wann, wo und wie Unternehmen heutzutage diese Arbeitnehmer*innen finden und von sich überzeugen können.
Unsere Mitarbeitenden
Wir sind ein junges, smartes Team mit aktuell 16 Mitarbeiter*innen. Das sagen unsere „freshies“ über die Arbeit bei freshtalents:
Du möchtest Teil des Teams werden?
Dann bewirb Dich jetzt schnell und einfach, in unter einer Minute, mit unserem digitalen Bewerbungsprozess:
