Werde Teil unseres Teams

Arbeiten bei freshtalents.

Wir suchen dich!

Bei uns verschmelzen Pflegemarketing und Innovation zu einer unschlagbaren Mischung! Entdecke aufregende Chancen und werde Teil unseres kreativen Teams. freshtalents sucht nach leidenschaftlichen Talenten, die die Zukunft der Pflegebranche mitgestalten wollen.

Also, worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt des Pflegemarketings rocken! Check unsere coolen Jobs aus und starte deine Karriere bei freshtalents! 🤘💼

Ein paar gute Gründe.

Deshalb können wir dein neuer Arbeitgeber sein

Ideen

Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Dadurch hast du die Möglichkeit, dich und deine Ideen wirklich mit einzubringen.

Sichtbarkeit

WERTSCHÄTZUNG & ANERKENNUNG werden bei uns groß geschrieben (siehst du ja hier). Du wirst bei uns gesehen!

Gute Laune

Wir sind ein positives Team mit einer großen Portion gute Laune, mit dem auch du Spaß bei der Arbeit hast.

Einfach tolle Menschen bei freshtalents.

Warum wir gerne hier arbeiten

„freshtalents heißt für mich: Eine tolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Wertschätzung und Augenhöhe, ein wunderbares Team aus ganz unterschiedlichen Kolleg*innen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen und den Geschäftsführern, die für das, was sie tun brennen und dabei das Wohl ihrer Mitarbeiter nicht aus den Augen verlieren.“

Jana - Assistenz der Geschäftsführung

„Ich schätze besonders die Arbeit, die ich hier verrichte und den Erfolg, indem das Unternehmen unterstützt und zum Ziel gebracht wird. Mir gefällt sehr, dass man mir zuhört und ein Ohr leiht in den Momenten, wenn ich es auch brauche. Ich finde, wir sind wie ein kleines, familiäres Unternehmen, dass es sich zur Aufgabe gemacht hat, etwas bedeutsames zu sein.“

Amir - Vertrieb

„Toll finde ich die Stimmung innerhalb des gesamten Teams und, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen. Man bekommt hier die Möglichkeit viel mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Dabei gehört es dazu, auch mal Fehler zu machen, aus denen dann alle lernen können.“

Lene - Projektumsetzung

Ganz großes Kino.

Das haben wir dir zu erzählen

Tauche ein in die Welt von freshtalents! Unsere Mitarbeiter erzählen aus erster Hand über ihren Arbeitsalltag, den starken Teamgeist und das besondere an unserem Unternehmen.

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Unsere Benefits.

Hier sind deine zukünftigen Vorteile

38 Stunden-Woche

Wir leben bei uns die 38h-Woche - und das in Vertrauensarbeitszeit. ⌚️

Betriebliche Altersvorsorge

Nach Ende deiner Probezeit kannst du bei uns deine betriebliche Altersvorsorge abschließen. 👴🏼👵🏽

Hansefit / Sportnavi

Wir bieten dir eine Mitgliedschaft bei Hansefit bzw. Sportnavi an. Gegen einen kleinen Eigenanteil kannst du dann in vielen Fitnessstudios trainieren oder andere Angebote wahrnehmen. 💪🏼

Sachbezugskarte

Du erhältst jeden Monat 50€ steuerfrei über deine Sachbezugskarte, mit der du vielerorts einkaufen kannst. 💰

30 Tage Urlaub

Als Mitarbeiter bekommst du bei uns 30 Urlaubstage pro Jahr. Ziemlich gut, oder? 🌴

Nie ohne mein Team

Nicht zu übersehen - schau dir einfach die Fotos und den Recruitingfilm an!

Unsere Mission.

Das macht unsere Leistungen besonders

Bei uns geht es um mehr als Standardkram. Wir bieten alles aus den Bereichen Pflegemarketing und Personalgewinnung, was unsere Kunden brauchen – aus einer Hand.

Dabei sind langfristige Partnerschaften Teil unseres Erfolgsrezeptes.

4,9 von 5
5/5

Das sind wir - ganz wirklich!

Bei uns im Team ist Spaß garantiert

Unsere Standorte.

So sieht dein Arbeitsplatz bei uns aus

Langenhagen

Unser modernes, grünes Büro in Langenhagen bei Hannover liegt mitten im Herzen der Stadt. Im Obergeschoss der Markthalle befindend, hast du kurze Wege zur Bus- und Bahnhaltestelle oder zur Autobahn A2 – und in der Mittagspause findest du direkt nebenan Supermärkte und abwechslungsreiche Gastronomie.

Gütersloh

Seit Anfang 2023 heißen wir dich in unserem topmodernen Büro am Standort Gütersloh willkommen. Hier erwarten dich offen gestaltete, lichtdurchflutete Büros mit Konferenzraum und Küche. Du findest also alles, um dich wohl zu fühlen und bestens deinem Können nachzugehen.

Dein Ansprechpartner.

Du hast Fragen vor deiner Bewerbung?

Hey, ich bin Michael Gajewski und stehe dir als dein Ansprechpartner für Bewerbungen zur Seite! Ganz entspannt begleite ich dich durch den Bewerbungsprozess und helfe bei Fragen.

Zögere nicht, mich zu kontaktieren – ich freue mich darauf, von dir zu hören!

Bereit?

So läuft deine Bewerbung bei uns ab

Schritt 1

Bewirb dich online bei uns - ganz ohne Anschreiben und Lebenslauf!

Schritt 2

Wir prüfen deine Bewerbung innerhalb von 48 Stunden und melden uns bei dir.

Schritt 3

Um zu schauen, was dir bei deinem neuen Job und Arbeitgeber besonders wichtig ist, führen wir ein kurzes Kennenlern-Telefonat.

Schritt 4

Wir führen ein lockeres Einstellungsgespräch mit dir.

Offene Stellen bei freshtalents.

Welcher Job passt zu dir?

Kundenberater*in Online Marketing - Vollzeit

Langenhagen (Hannover), Niedersachen, Deutschland

Werkstudent*in für das Backoffice (20h)

Langenhagen (Hannover), Niedersachen, Deutschland

Nutze deine Chance!

Offene Stellen bei freshtalents:

Gütersloh

Aktuell keine offenen Stellen in Gütersloh

Damit wir Sie für ein kostenfreies Erstgespräch erreichen können, hinterlassen Sie uns bitte hier Ihre Kontaktdaten. Wir werden Sie innerhalb von 24 Stunden kontaktieren.

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freshtalents GmbH benötigt die Kontaktinformationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, um Sie bezüglich unserer Produkte und Dienstleistungen zu kontaktieren. Sie können sich jederzeit von diesen Benachrichtigungen abmelden. Informationen zum Abbestellen sowie unsere Datenschutzpraktiken und unsere Verpflichtung zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

Warte kurz!

Bist du dir sicher, dass du dir diese einmalige Chance entgehen lassen möchtest?

Schau‘ dir doch einfach kurz unsere Stellenangebote an, du hast nichts zu verlieren. 😊

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Melden Sie sich jetzt an

und sichern Sie sich Ihre 5 Tipps zur Personalgewinnung

Auf den Punkt gebracht.

Für Schnellleser und Faktenfans haben wir hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst.

Was bringt Ihnen die Zusammenarbeit? Welche Ergebnisse können Sie erwarten?

Kurzfristig

  • Deutlich mehr Bewerber (durchschnittlich 8-15 pro Monat) aus Ihrer Region, die sich bei Ihrem Unternehmen bewerben.
  • Damit sind kurzfristig die ersten Einstellungen innerhalb von 30 bis 60 Tagen möglich.
  • Kurzfristige Personallücken und -ausfälle lassen sich schließen.
  • Ersetzen Sie ggf. Personalleasing-Kräfte und „C-Mitarbeiter“, die Gift für Ihrer Unternehmen sind und Unruhe stiften.
  • Sparen Sie überteuerte Leasing-Kräfte ein.
  • Sie können auf Personalvermittler verzichten.
  • Bauen Sie sich ggf. weitere, neue Geschäftsbereiche auf.

Langfristig

  • Steigern Sie Ihre Bekanntheit und werden Sie zum Sichtbarkeits-Marktführer in Ihrer Region.
  • Machen Sie Ihren Qualitätsanspruch sichtbar und zeigen Sie ein einheitliches Bild nach außen.
  • Bauen Sie Ihre Reichweite und Community aus.
  • Moderne und attraktive Außenwirkung, die aktiv Mitarbeiter anzieht.
  • Bessere Sichtbarkeit bei jüngeren Generationen.
  • Für potentielle Kunden und Kooperationspartner zu „dem“ Qualitätsanbieter werden.
  • Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und verpassen Sie keinen Marketing-Trend.
  • Profitieren Sie in einer langfristigen Zusammenarbeit von unserem Gesamtkonzept.
  • Langfristig mehr am Unternehmen arbeiten können.

Was kostet es?

Nicht mit uns zusammen zu arbeiten wäre wahrscheinlich deutlich teurer, aber für Ihre Planung: 

  • Je nachdem, wo Sie aktuell stehen und was Ihr Ziel ist
  • 3 verschiedene Programme für 3 verschiedene Ziele
  • Durchschnittlich 70% günstiger als andere, weniger effektive Recruiting-Methoden

Ein kostenfreies Erstgespräch klärt auf.

Für wen geeignet?

Wir arbeiten mit stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten, Intensivpflegediensten, Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen aller Art und Größe zusammen.

Was muss ich an Zeit mitbringen?

Wir wissen: Ihre Zeit ist kostbar und in Ihrem Tagesgeschäft deutlich besser aufgehoben. Deshalb nehmen wir Ihnen den Großteil der Recruiting- und Marketing-Arbeit ab, um für Sie ein langfristig funktionierendes Gesamtkonzept aufzustellen.

Für Ihr kostenfreies Erstgespräch sollten Sie sich ca. 45 Minuten einplanen.