So werden Sie als Pflegeunternehmen (noch) attraktiver für neue Mitarbeiter
„Wir tun ja schon alles, trotzdem finden wir keine Leute“ „Wir zahlen schon über Tarif, aber Leute die nur wegen dem Geld kommen, sind auch schnell wieder weg“ So, oder so ähnlich klingen Sätze von Inhabern, die viel für Ihre Mitarbeiter tun. Allerdings ist in der Mitarbeitergewinnung trotzdem noch Luft nach oben? Darum geht es […]
Pflege: 10x mehr passende Bewerbungen aus Ihrer Region gewinnen
Die meisten Pflegeunternehmen stehen heute vor dem gleichen Problem: Sie finden nicht ausreichend Personal. Das drücken Inhaber von Pflegeunternehmen oft mit diesen Sätzen aus: „Kannst du einspringen?“ – Wenn die Dienst-/Tourenplanung wegen Ausfall über den Haufen geworfen wird „Wir können ihren Vater leider nicht aufnehmen, unsere Touren sind voll“ – Aufnahmestop, Patienten ablehnen, weil man […]
10 Fehler die (fast) jeder Pflegebetrieb bei der Mitarbeitergewinnung macht
„Es gibt ja keine mehr“ „Wir schauen uns jeden Bewerber persönlich an, wenn sich mal jemand bewirbt“ „Wie jemand wirklich ist, sieht man ja erst, wenn sie mal eine Zeit lang bei uns gearbeitet haben“ Als Inhaber eines Pflegeunternehmens, kennen Sie diese Sätze vermutlich. Mitarbeitergewinnung in der Pflege funktioniert heute anders. Immer mehr Inhaber von […]
